№ п/п |
Наименование вакантной должности |
Общие требования к назначению на должность |
Социальные гарантии |
1. |
Начальник отдела принудительного исполнения Советского района г.Минска (должность государственного служащего) |
1.Гражданство Республики Беларусь;; 2. Высшее юридическое образование либо высшее образование и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку государственных служащих; 3. Стаж работы по юридической специальности, как правило, не менее 5 лет |
1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1401,12 рублей, на руки 1190,00 рублей; 2. предусмотрена возможность дополнительного премирования; 3. продолжительность трудового отпуска - 28 календарных дней; 4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов. |
2. |
- Заведующий сектором отдела принудительного исполнения Московского района г.Минска (должность государственного служащего) |
1.Гражданство Республики Беларусь; 2. Высшее юридическое образование либо высшее образование и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку государственных служащих; 3. Стаж работы по юридической специальности, как правило, не менее 5 лет |
1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1362,20 рублей, на руки 1157,87 рублей; 2. предусмотрена возможность дополнительного премирования; 3. продолжительность трудового отпуска - 28 календарных дней; 4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов. |
3. |
- Судебный исполнитель отдела принудительного исполнения Московского района г.Минска (должность государственного служащего) - Судебный исполнитель отдела принудительного исполнения Октябрьского района г.Минска (должность государственного служащего) |
1.Гражданство Республики Беларусь; 2. Высшее или среднее специальное юридическое образование либо обучение в учреждении, обеспечивающем получение высшего юридического образования |
1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1376,10 рублей, на руки 1169,68 рублей; 2. предусмотрена возможность дополнительного премирования; 3. продолжительность трудового отпуска - 28 календарных дней; 4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов. |
4. |
- Начальник отделения информационных технологий управления принудительного исполнения |
1. Высшее профессиональное (техническое) образование 2. Стаж работы по специальности, как правило, не менее 5 лет |
1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1219,86 рублей, на руки 1036,88 рублей; 2. предусмотрена возможность дополнительного премирования; 3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней; 4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов. |
5. |
- Уборщик служебных помещений отдела принудительного исполнения управления принудительного исполнения главного управления юстиции Мингорисполкома (0,75 ставка) - Уборщик служебных помещений отдела принудительного исполнения Центрального района г.Минска (0,5 ставки) |
1. Знание правил уборки служебных помещений; 2. Умение правильно использовать моющие и дезинфицирующие средства; 3. Аккуратность, коммуникабельность, добросовестность, дисциплинированность |
1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 495,79 рублей, на руки 431,33 рублей (0,75 ставка) / 330,52 рублей, на руки 287,55 рублей (0,5 ставки) 2. предусмотрена возможность дополнительного премирования; 3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней; 4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов. |
Работники главного управления юстиции Мингорисполкома подразделяются на работников, являющихся государственными служащими, и работников, которые осуществляют техническое обслуживание и обеспечение деятельности государственного органа и не являются государственными служащими.
Соискателям на должности государственных служащих следует принимать во внимание, что для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводится квалификационный экзамен в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 17 марта 2005 г. № 139 «Об утверждении положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу».
Если Вас заинтересовала текущая вакансия, а также для рассмотрения Вашего резюме в случае появления иных вакантных должностей, заполните и направьте резюме по электронной почте на адрес gu_personnel@telecom.by.