РУС
БЕЛ

Организационная структура

Вакансии

№ п/п

Наименование вакантной должности

Общие требования к назначению на должность

Социальные гарантии

1.

- Судебный исполнитель районного отдела принудительного исполнения г.Минска (должность государственного гражданского служащего)

1.Гражданство Республики Беларусь;

2. Высшее или среднее специальное юридическое образование либо обучение в учреждении, обеспечивающем получение высшего юридического образования

1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1603 руб., на руки 1360 руб.;

2. предусмотрена возможность дополнительного премирования;

3. продолжительность трудового отпуска - 28 календарных дней;

4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов.

2.

- Референт районного отдела принудительного исполнения г.Минска

1. Гражданство Республики Беларусь;
2. Высшее или среднее специальное юридическое образование либо обучение в учреждении, обеспечивающем получение высшего юридического образования

1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1065 руб., на руки 905 руб.;

2. предусмотрена возможность дополнительного премирования;

3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней;

4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов.

3.

- Ведущий бухгалтер отделения финансовых операций управления принудительного исполнения главного управления юстиции Мингорисполкома

1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 1069 руб., на руки 909 руб.;

2. предусмотрена возможность дополнительного премирования;

3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней;

4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов.

4.

- Уборщик служебных помещений отдела принудительного исполнения Центрального района г.Минска (0,25 ставки)


1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 172 руб., на руки 146 руб.;

2. предусмотрена возможность дополнительного премирования;

3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней;

4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов.

5.

- Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий отдела принудительного исполнения Фрунзенского района г. Минска (0,25 ставки)


1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 178 руб., на руки 152 руб.;

2. предусмотрена возможность дополнительного премирования;

3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней;

4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов.

6.

- Столяр отдела принудительного исполнения Заводского района г.Минска (0,25 ставки)


1. Ежемесячная стандартная начисленная заработная плата составляет 180 руб., на руки 153 руб.;

2. предусмотрена возможность дополнительного премирования;

3. продолжительность трудового отпуска - 25 календарных дней;

4. при уходе в отпуск выплачивается единовременное пособие на оздоровление в размере двух окладов.

Работники главного управления юстиции Мингорисполкома подразделяются на работников, являющихся государственными служащими, и работников, которые осуществляют техническое обслуживание и обеспечение деятельности государственного органа и не являются государственными служащими.

Соискателям на должности государственных служащих следует принимать во внимание, что для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводится квалификационный экзамен в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 17 марта 2005 г. № 139 «Об утверждении положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу».

Если Вас заинтересовала текущая вакансия, а также для рассмотрения Вашего резюме в случае появления иных вакантных должностей, заполните и направьте резюме по электронной почте на адрес gu_personnel@telecom.by.

Территориальные органы принудительного исполнения
  • Требования к должности судебного исполнителя территориальных органов принудительного исполнения г.Минска



    ➲ Обязанности:

    • исполнение требований исполнительных документов

    • ответы на запросы государственных органов; заявления, ходатайства сторон исполнительных производств

    • внесение cведений в базу данных "АИС ПрИс"


    ➲ Требования к кандидатам:

    • высшее юридическое (экономическое) образование,

    • уверенное владение ПК (Microsoft Excel, Word, Outlook)

    • внимательность, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность


    Обращаем внимание, что на должность судебного исполнителя может быть назначен гражданин Республики Беларусь, владеющий государственными языками Республики Беларусь, имеющий среднее специальное или высшее юридическое образование либо обучающийся в учреждении, обеспечивающем получение высшего юридического образования, способный по своим профессиональным знаниям, моральным и деловым качествам исполнять возложенные на него обязанности государственного служащего.


    За более подробной информацией обращаться в сектор кадровой работы по тел.
    8 (017) 218-00-34, 8 (017) 218-02-33

    Резюме просим направлять на электронный адрес gu_personnel@telecom.by

  • Требования к должности cпециалиста по документационному обеспечению


    ➲ Основные функции:

    - работа с корреспонденцией;

    - регистрация и учет поступивших обращений граждан и юридических лиц;

    - осуществление контроля за сроками исполнения документов;

    - регистрация исполнительных документов, оформление исполнительных производств;

    - подготовка проектов документов и др.


    ➲ Требования к работнику на должности «Специалист по документационному обеспечению»:

    - гражданин Республики Беларусь;

    - среднее специальное или высшее юридическое образование, либо обучающийся в учреждении, обеспечивающем получение высшего юридического образования;

    - знание основ делопроизводства, грамотная устная и письменная речь.


    ➲ Личностные качества:

    - аккуратность, внимательность, вежливость;

    - хорошо развитые коммуникативные навыки;

    - исполнительность, ответственность, организованность, самостоятельность;

    - умение работать в команде.


    ➲ Условия:

    - достойный уровень оплаты труда (650-700 руб.);

    - возможность разностороннего развития.


    За более подробной информацией обращаться в сектор кадровой работы по тел.
    8 (017) 218-00-34, 8 (017) 218-02-33

    Резюме просим направлять на электронный адрес gu_personnel@telecom.by

  • Требования к должности референта и ведущего референта территориальных органов принудительного исполнения г.Минска

    Референт, ведущий референт является работником, осуществляющим обеспечение деятельности и техническое обслуживание отдела или судебного исполнителя.

    На должность референта может быть назначен гражданин Республики Беларусь, имеющий высшее юридическое образование.

    На должность ведущего референта может быть назначен гражданин Республики Беларусь, имеющий высшее юридическое образование и стаж работы в должности референта не менее 3 лет.

  • Требования к должности начальника, заместителя начальника районного отдела принудительного исполнения г.Минска

    На должность начальника, заместителя начальника районного отдела принудительного исполнения г. Минска может быть назначен гражданин Республики Беларусь, имеющий высшее профессиональное образование либо высшее образование и прохождение соответствующей переподготовки в государственных учреждениях образования, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих, стаж работы по специальности, как правило, не менее 5 лет, способный по своим профессиональным знаниям, моральным и деловым качествам исполнять возложенные на него обязанности.

  • Требования к должности ведущего инженера-программиста отделения информационных технологий управления принудительного исполнения

    ➲ Обязанности:

    • Техническая поддержка и консультация пользователей офиса и удаленных сотрудников.

    • Администрирование операционных систем Windows.

    • Техническая поддержка видеоконференций.

    • Администрирование корпоративных информационных систем.

    • Установка и настройка системного и прикладного ПО, знание архитектуры современных ПК и ноутбуков, навыки мелкого ремонта.

    • Навыки установки, настройки и администрирования настольных и серверных ОС Windows.

    • Опыт работы с виртуальными машинами, знание основ виртуализации рабочих мест.

    • Знание принципов построения компьютерных сетей, принципов работы сетевых протоколов, основ маршрутизации.

    • Знание и навыки работы с системным программным обеспечением, его установкой и настройкой.

    • Навыки работы с антивирусным программным обеспечением.

    • Понимание работы сетевых служб и ролей серверов: Active Directory, DNS, DHCP, RDP, SMTP.

    ➲ Требования к кандидатам:

    • высшее профессиональное (техническое) образование

    • отсутствие судимости и административных правонарушений

    • внимательность, дисциплинированность, пунктуальность, коммуникабельность


    За более подробной информацией обращаться в сектор кадровой работы по тел.
    8 (017) 218-00-34, 8 (017) 218-02-33

    Резюме просим направлять на электронный адрес gu_personnel@telecom.by

  • Требования к должности уборщика служебных помещений



    ➲ Обязанности:

    • уборка служебных помещений.

    ➲ Требования к кандидатам:

    • знать правила уборки,

    • умение правильно использовать моющие и дезинфицирующие средства

    • аккуратность, коммуникабельность, добросовестность, дисциплинированность



    За более подробной информацией обращаться в сектор кадровой работы по тел.
    8 (017) 218-00-34, 8 (017) 218-02-33

    Резюме просим направлять на электронный адрес gu_personnel@telecom.by